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Für wachsende Unternehmen

Neue Mitarbeiter starten vom ersten Tag produktiv

Startlio beantwortet die Fragen deines Teams sofort — auf Basis eurer eigenen Dokumente, Prozesse und Richtlinien. Kein endloses Suchen mehr.

AM
MS
Von einem erfahrenen IT-Team entwickelt
startlio.at · Mitarbeiter Onboarding
SStartlio
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Onboarding
HR Richtlinien
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Hallo! Womit kann ich dir heute helfen?
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Wie beantrage ich Urlaub?
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Urlaubsanträge stellst du im HR-Portal unter „Mein Bereich". Du findest den Link auf der Intranet-Startseite.
L
Wer ist mein Ansprechpartner für IT?
Stell eine Frage…
<1min
Antwortzeit auf jede Mitarbeiterfrage
100%
Datenkontrolle — eure Docs bleiben intern
10+
IT-Projekte erfolgreich umgesetzt
Abteilungen und Rollen konfigurierbar
Das Problem

Onboarding kostet mehr als du denkst

Neue Mitarbeiter stellen täglich dieselben Fragen. Erfahrene Kollegen beantworten sie — immer wieder. Wissen ist nirgends gebündelt.

3–6

Monate bis zur vollen Produktivität

Neue Mitarbeiter brauchen im Schnitt ein halbes Jahr bis sie wirklich selbstständig arbeiten. Zu viel Zeit geht für Suchen und Nachfragen verloren.

40%

der Zeit für wiederholte interne Fragen

Senior-Mitarbeiter beantworten immer wieder dieselben Grundfragen — Zeit, die für echte Arbeit fehlt und die Motivation kostet.

Wissen geht verloren wenn Mitarbeiter gehen

Prozesswissen und informelle Regeln verschwinden mit jedem Abgang. Startlio macht euer Unternehmenswissen dauerhaft zugänglich.

Veraltete PDFs und vergessene Wikis

Handbücher die niemand liest, Ordner die niemand findet. Startlio bündelt alles an einem Ort und hält es aktuell.

Was Startlio kann

Alles was ihr für gutes Onboarding braucht

Sofortige Antworten

Mitarbeiter stellen Fragen in natürlicher Sprache und bekommen sofort präzise Antworten — direkt aus euren eigenen Dokumenten.

Rollen-spezifisch

Developer, HR, Sales — jede Rolle sieht genau das Wissen das für sie relevant ist. Individuell konfigurierbar.

Alle Dokumentformate

PDF, Word, Excel, PowerPoint, Markdown — einfach hochladen. Startlio liest und versteht alles und macht es sofort durchsuchbar.

Sicher & isoliert

Jedes Unternehmen hat seinen eigenen abgesicherten Bereich. Eure Daten bleiben bei euch — vollständige Datentrennung garantiert.

Onboarding-Checklisten

Strukturierter Einstieg mit personalisierten Aufgabenlisten. Neue Mitarbeiter wissen immer was als nächstes kommt.

Admin-Dashboard

Dokumente verwalten, Teams einladen, Rollen konfigurieren und Statistiken einsehen — alles übersichtlich an einem Ort.

So funktioniert's

In 3 Schritten startklar

1

Unternehmen einrichten

Account erstellen, Firmencode vergeben — fertig. Das dauert unter 2 Minuten. Keine Installation, keine IT-Abteilung nötig.

2

Dokumente & Wissen hochladen

Handbücher, Prozessdokumente, HR-Richtlinien, FAQs — einfach hochladen oder direkt eingeben. Startlio versteht alle gängigen Formate.

3

Team einladen & loslegen

Mitarbeiter per Link einladen, Rollen zuweisen — und sofort können sie alle Fragen stellen die sie haben. Rund um die Uhr.

Das Team

Entwickelt von Menschen die das Problem kennen

Wir haben selbst erlebt wie viel Zeit im Onboarding verschwendet wird — und haben Startlio gebaut um das zu ändern.

AM
Achill Makkar
Co-Founder · Software Developer

Bachelor in IT & Projektmanagement, aktuell im Master-Studium Wirtschaftsinformatik. Entwickelt Startlio von der Architektur bis zum Frontend. Verbindet technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und treibt die Produktentwicklung aktiv voran.

Software Development Wirtschaftsinformatik Projektmanagement
MS
Manbir Sarkaria
Co-Founder · IT-Experte

Über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche & Bachelor-Absolvent in Informatik. Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur, Unternehmensprozesse und Enterprise-Anforderungen. Hat zahlreiche Systeme aufgebaut und kennt die realen Herausforderungen beim Wissenstransfer.

10+ Jahre IT IT-Infrastruktur Enterprise

Bereit, euer Onboarding zu transformieren?

Wir zeigen euch in einem persönlichen Gespräch wie Startlio in euer Unternehmen passt.

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